常山开发区管委会主任带队调研为民办实事项目
常山开发区管委会主任带队调研为民办实事项目
常山开发区管委会主任带队调研为民办实事项目在英雄城市(chéngshì)尚志市,有这样一支藏蓝劲旅——黑龙江省哈尔滨(hāěrbīn)尚志市公安局亚布力分局。他们以守护辖区平安为初心,以护航旅游发展为己任(jǐrèn),将忠诚与担当融入每一项工作,践行着党对新时代公安工作的嘱托,传承(chuánchéng)着历经百年的淳朴民风。
这支队伍默默耕耘在3个社区、10个行政村、82个自然屯的土地上(shàng),民警辅警们通过常态化巡逻防控、矛盾(máodùn)纠纷排查化解、安全隐患整治等扎实举措(jǔcuò),全力维护辖区治安(zhìān)稳定,让八方游客在亚布力安心畅游。2024年被哈尔滨市总工会授予“醉美冰雪季·最美劳动者”荣誉称号,2025年荣立(rónglì)省公安厅亚冬会安保集体三等功,成为新时代冰城公安基层单位(jīcéngdānwèi)的优秀标杆。
“对党忠诚,是我们公安队伍的灵魂。只有坚定(jiāndìng)理想信念,才能在关键时刻(guānjiànshíkè)挺身而出,守护好一方百姓(bǎixìng)。”亚布力分局局长姚远在主题党课上坚定地说道。
亚布力分局始终将政治建警摆在首位,以党建(dǎngjiàn)为引领,以“全市先进基层党组织”的(de)荣誉为激励,深入开展党支部(dǎngzhībù)各项主题活动。理论研学时,民警(mínjǐng)辅警围坐在一起热烈讨论党的理论知识,将信仰的种子深植心中;在红色教育基地,他们凝视先烈遗物、聆听英雄事迹(yīngxióngshìjì),心灵受到强烈震撼;廉政警示教育课上,鲜活案例让(ràng)民警辅警时刻保持警醒,筑牢拒腐防变的思想防线。
在队伍建设中,坚持从严治警(zhìjǐng)与从优待警并重,通过常态化督导检查、谈心谈话,让纪律成为不可触碰的(de)“高压线(gāoyāxiàn)”;建立科学轮岗调休机制,关注民警辅警身心健康,以“警营家文化”凝聚队伍向心力。
“社区就是我们的(de)家,群众就是我们的亲人(qīnrén),守护好社区,就是守护好我们的亲人。”社区民警王帅(wángshuài)朴实的话语中,饱含着对群众的深情。
亚布力分局将社区警务作为基层治理的核心工程(gōngchéng),创新推行(tuīxíng)“网格化+精细化”管理模式。民警辅警深入(shēnrù)村屯开展“地毯式”入户排查,逐户建立信息档案,动态掌握(zhǎngwò)辖区人口情况。在排查过程(guòchéng)中,民警车铭锌发现一位独居老人生活困难,便经常前去看望,帮老人买菜(mǎicài)、打扫卫生,还送去生活必需品。老人感动得热泪盈眶,拉着车铭锌的手说:“你就像我的亲孙子一样啊!”
针对辖区旅游旺季人流密集(mìjí)的特点,亚布力分局构建动态管理模式,将滑雪场、马拉爬犁景区及周边商铺纳入重点巡控范围,民警(mínjǐng)与(yǔ)景区管理部门建立(jiànlì)联动机制,通过“科技码”应用(yìngyòng)、实名制登记等措施,实现对重点场所的精准管控。2025年亚冬会期间,亚布力分局以秒级响应效率确保重大活动“零事故”,用“看不见的守护”为冰雪盛会保驾护航(bǎojiàhùháng)。
“咱‘冰城红警(hóngjǐng)’就是群众的安全卫士,和民警一起守护好咱们共同的家园。”“冰城红警”队员老赵(lǎozhào)满脸自豪地说。
在亚布力辖区,“冰城红警”已成为一道独特而亮丽的风“警”线。亚布力分局采用“线上招募(zhāomù)+线下走访”双轨(shuāngguǐ)并行模式,精心组建了6支共计(gòngjì)180人(rén)的“冰城红警”中队。队员们来自各行各业(gèhánggèyè),有热心公益的党员群众,有经验丰富的行业精英,还有作风过硬的退役军人,多元力量汇聚,形成强大的守护合力。
为充分发挥“冰城红警”队伍作用,亚布力(yàbùlì)分局科学(kēxué)配置岗位,构建起常态化巡控、集中式出勤、体验式(tǐyànshì)补位的(de)弹性工作机制,协助民警开展治安巡查、安全宣传等工作,成为基层治理的重要补充力量。在一次日常巡逻中,“冰城红警”队员老赵发现一名走失儿童。孩子满脸惊恐(jīngkǒng),四处张望,老赵立刻上前耐心(nàixīn)安抚,并迅速联系(liánxì)民警。随后,大家齐心协力,通过查看监控、走访群众等方式,多方努力寻找线索。最终,在“冰城红警”队员与(yǔ)民警的共同努力下,孩子成功与家人团聚。
在建设(jiànshè)更高水平平安哈尔滨的征程上,亚布力分局将始终牢记“人民公安为人民”的宗旨,以(yǐ)“时时放心不下”的责任感务实工作。未来,将以“基础建设年(nián)”为契机,持续优化旅游警务服务品牌,让藏蓝身影成为英雄城市最温暖的守护色(sè)。

在英雄城市(chéngshì)尚志市,有这样一支藏蓝劲旅——黑龙江省哈尔滨(hāěrbīn)尚志市公安局亚布力分局。他们以守护辖区平安为初心,以护航旅游发展为己任(jǐrèn),将忠诚与担当融入每一项工作,践行着党对新时代公安工作的嘱托,传承(chuánchéng)着历经百年的淳朴民风。

这支队伍默默耕耘在3个社区、10个行政村、82个自然屯的土地上(shàng),民警辅警们通过常态化巡逻防控、矛盾(máodùn)纠纷排查化解、安全隐患整治等扎实举措(jǔcuò),全力维护辖区治安(zhìān)稳定,让八方游客在亚布力安心畅游。2024年被哈尔滨市总工会授予“醉美冰雪季·最美劳动者”荣誉称号,2025年荣立(rónglì)省公安厅亚冬会安保集体三等功,成为新时代冰城公安基层单位(jīcéngdānwèi)的优秀标杆。

“对党忠诚,是我们公安队伍的灵魂。只有坚定(jiāndìng)理想信念,才能在关键时刻(guānjiànshíkè)挺身而出,守护好一方百姓(bǎixìng)。”亚布力分局局长姚远在主题党课上坚定地说道。
亚布力分局始终将政治建警摆在首位,以党建(dǎngjiàn)为引领,以“全市先进基层党组织”的(de)荣誉为激励,深入开展党支部(dǎngzhībù)各项主题活动。理论研学时,民警(mínjǐng)辅警围坐在一起热烈讨论党的理论知识,将信仰的种子深植心中;在红色教育基地,他们凝视先烈遗物、聆听英雄事迹(yīngxióngshìjì),心灵受到强烈震撼;廉政警示教育课上,鲜活案例让(ràng)民警辅警时刻保持警醒,筑牢拒腐防变的思想防线。
在队伍建设中,坚持从严治警(zhìjǐng)与从优待警并重,通过常态化督导检查、谈心谈话,让纪律成为不可触碰的(de)“高压线(gāoyāxiàn)”;建立科学轮岗调休机制,关注民警辅警身心健康,以“警营家文化”凝聚队伍向心力。

“社区就是我们的(de)家,群众就是我们的亲人(qīnrén),守护好社区,就是守护好我们的亲人。”社区民警王帅(wángshuài)朴实的话语中,饱含着对群众的深情。
亚布力分局将社区警务作为基层治理的核心工程(gōngchéng),创新推行(tuīxíng)“网格化+精细化”管理模式。民警辅警深入(shēnrù)村屯开展“地毯式”入户排查,逐户建立信息档案,动态掌握(zhǎngwò)辖区人口情况。在排查过程(guòchéng)中,民警车铭锌发现一位独居老人生活困难,便经常前去看望,帮老人买菜(mǎicài)、打扫卫生,还送去生活必需品。老人感动得热泪盈眶,拉着车铭锌的手说:“你就像我的亲孙子一样啊!”
针对辖区旅游旺季人流密集(mìjí)的特点,亚布力分局构建动态管理模式,将滑雪场、马拉爬犁景区及周边商铺纳入重点巡控范围,民警(mínjǐng)与(yǔ)景区管理部门建立(jiànlì)联动机制,通过“科技码”应用(yìngyòng)、实名制登记等措施,实现对重点场所的精准管控。2025年亚冬会期间,亚布力分局以秒级响应效率确保重大活动“零事故”,用“看不见的守护”为冰雪盛会保驾护航(bǎojiàhùháng)。

“咱‘冰城红警(hóngjǐng)’就是群众的安全卫士,和民警一起守护好咱们共同的家园。”“冰城红警”队员老赵(lǎozhào)满脸自豪地说。
在亚布力辖区,“冰城红警”已成为一道独特而亮丽的风“警”线。亚布力分局采用“线上招募(zhāomù)+线下走访”双轨(shuāngguǐ)并行模式,精心组建了6支共计(gòngjì)180人(rén)的“冰城红警”中队。队员们来自各行各业(gèhánggèyè),有热心公益的党员群众,有经验丰富的行业精英,还有作风过硬的退役军人,多元力量汇聚,形成强大的守护合力。
为充分发挥“冰城红警”队伍作用,亚布力(yàbùlì)分局科学(kēxué)配置岗位,构建起常态化巡控、集中式出勤、体验式(tǐyànshì)补位的(de)弹性工作机制,协助民警开展治安巡查、安全宣传等工作,成为基层治理的重要补充力量。在一次日常巡逻中,“冰城红警”队员老赵发现一名走失儿童。孩子满脸惊恐(jīngkǒng),四处张望,老赵立刻上前耐心(nàixīn)安抚,并迅速联系(liánxì)民警。随后,大家齐心协力,通过查看监控、走访群众等方式,多方努力寻找线索。最终,在“冰城红警”队员与(yǔ)民警的共同努力下,孩子成功与家人团聚。
在建设(jiànshè)更高水平平安哈尔滨的征程上,亚布力分局将始终牢记“人民公安为人民”的宗旨,以(yǐ)“时时放心不下”的责任感务实工作。未来,将以“基础建设年(nián)”为契机,持续优化旅游警务服务品牌,让藏蓝身影成为英雄城市最温暖的守护色(sè)。

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